10月13日，朝阳区教委公布的《十三五时期教育发展规划》提出，十三五，朝阳区将确保85%以上学生就读优质高中，探索实行学区内专任教师轮岗交流制度以及选课制、走班制和学分制等。
探索五位一体义务教育学区管理新模式
据了解，朝阳教育十二五期间优质资源不断扩充，全区优质资源学校达到192址，较2011年增加了47.7%。教育人才队伍建设取得历史突破和全面提高，市级学科带头人、骨干教师占全市七分之一，各级各类骨干教师占全区专任教师48.3%，特级教师超过200人。教育公平度不断提高，城乡教育差距进一步缩小，小学毕业率100%，初中毕（结）业率大于99%，残疾儿童入学率达到100%，85%学生进入优质高中学习。教学质量持续提升，小学生学业质量监测达标率保持在98%以上，2015年，中考综合及格率为94.79%，居全市首位，高考本科上线率92.02%，居全市前列。
为了教育公共服务更加公平优质，十三五期间，朝阳区将探索学区发展理事会统领下五位一体的义务教育学区管理新模式。构建学校布局更加合理、办学条件更加完善、师资配置更加均衡、教育管理更加高效、教育质量更加优质的学区发展新格局。深入研究中考改革政策，探索基于学生核心素养提升的课程体系和实施策略，加强学科实践活动课实施指导，探索学段衔接培养方式，提高教学质量和效益。落实好市级各项中招政策，确保实现85%以上学生就读优质高中。
朝阳区将引导高中学校特色发展。鼓励高中学校与高等院校和科研院所合作培养拔尖创新人才，为学生多样化成才创造条件。研究建立高中教育质量绿色增长机制和发展标准，探索开展学校增值评价，建立以学生为中心的管理制度、服务体系和评价办法，营造学生个性化成长的有利环境。加强卓越高中学校建设，推动2至3所高中学校成为首都知名、全国有影响力的品牌名校。完成15个新型学区建设。
专兼职特级教师总量力争达到400人左右
十三五朝阳区教育队伍总量保证充足，整体素质明显提高，基本实现人岗相适，人尽其能。
到2020年，朝阳区教育系统公办幼儿园专任教师90%以上达到本科学历，公办中小学专任教师100%达到本科学历，其中20%至25%达到研究生及以上学历。优质高端教育人才总量明显增加，服务朝阳教育的专兼职特级教师总量力争达到400人左右，名校长和好书记达到100名，各级各类骨干教师达到专任教师的50%以上，国家及省部级优秀教师、模范教师以及博士、博士后等高端教育人才达到150人以上。
朝阳区将实施百千万教育人才行动计划，即100位名师教育教学特色展示、1000名骨干教师精品课展示、10000名骨干教师国际化养成专项提升计划。实施双名工程，搭建20个名校长工作室和10个好书记工作室，发挥示范引领作用。
此外，朝阳区还将探索实行学区内专任教师轮岗交流制度，试点教师多点执教，试行学区教师轮流执教、兼职任教模式。
全面提升学生综合素养
朝阳区将深化以学生为本的课程和教学改革。推进学校自主课程建设，促进学生全面而个性的发展。转变教与学方式，积极推进选课制、走班制和学分制等探索。加强选课指导和学法指导，支撑学生自主学习能力。深入开展学生实践活动，完善实践活动管理和评价机制，建设好学生综合实践活动基地，培养学生社会责任感、创新精神和实践能力。
此外，朝阳区还将进一步提升学生综合素养，优化学生特长培养体系，试行科技、艺术、体育、劳动课大课时制教学，提高课堂教学和课余活动的效能。优化校外教育集团和区青少年活动中心的结构与功能、条件与设施，实现课内基础培养和课外高端提升的有机融合。