郑州查字典中考网12月11日 由着各种原因，现在职业学校的招生越来越困难了。于是各个学校都把招生当做一种任务，分配到各个任课教师手里。完不成的有在惩罚，当然完成得好的有奖励。但力度又各不相同。
其实在我看来，当然是个人观点。一个学校的招生，有很多方面会影响到，不仅仅是任课老师有没有卖力去招生。我觉得，教师的主要任务就是教学，你让一个文人去掏粪，他就不一定能掏好；你让一个建筑工人去做学术研究，也不是十分的合理。我想一个学校要想招生好，必须自身有一定的吸引力。不是我们去求着别人来，而是我们足够优秀，别人趋之若鹜。主要表现在以下几个方面：
一、学校硬件。这个主要表现在教室，课桌讲桌等教学设施。比如多媒体，比如班班通，比如开水房哈。比如宿舍，这些如果条件比较不错的话，我觉得如果我是学生，我会选择一个生活和教学设施齐全的学校。比如，汽修专业，有几辆车，有个实训场，让孩子们在学习理论知识的时候，能够真正的在实训场摸摸车，作为汽修专业的不会开车，貌似有点比如幼师专业，如果有个模拟教室，专做幼儿园教师的布置，可以让学生来角色扮演。
二、优秀而专业的教师素质和良好的师德。教师是一个学校发展的主要能量。如果一个学校的教师的业务素质比较高，专业技能各方面刚刚的，学生能够从他那里学到东西，又为什么会不来呢？
三、专业的招生队伍。做什么事情重要的是专业，专业的队伍一定比那些非专业的要有鞥大的成效。你派一万名士兵去上战场和你派一支专业的特种队伍利用高科技去执行任务，我想，效果应该是不同的。不能打人口战，而是专业战。有这方面能力的各为同仁可以组成专业队伍，其他事情不要再让多管，主抓招生，加强奖励任务，大家肯定愿意啊。而不是又干这又干那，分散精力，眉毛胡子一把抓，什么都干不好。
当然，以上都是个人观点。应该不是牢骚吧。不是有牢骚太盛防肠断的话吗？不要牢骚。我想招生和年轻人谈恋爱是一样的，你优秀了自然有人来。一家有女百家求，你自己不优秀，求着人家都不会有人来的，就算来了也不会长久，不是吗？所以，重要的是，提升自我，专业招生。